Невыплата заработной платы, премий, отпускных и выходных пособий

Задержка или неполная выплата денег встречается в разных формах: удержания без оснований, «серая» часть, перенос дат без согласия, невыплата премии, занижение отпускных или расчёта при увольнении. Мы проверяем, что и когда должно было быть перечислено, сопоставляем табели, оклады, локальные акты, графики, приказы и положения о премировании. Формируем расчёт долга и компенсаций, фиксируем доказательства, подготавливаем претензию и при необходимости обращаемся в инспекцию труда и суд. Цель — получить для вас все причитающиеся суммы и закрыть вопрос документально.

Когда нужен юрист

• Задержка зарплаты, отпускных или окончательного расчёта при увольнении.

• Невыплата премии, хотя условия выполнены и премия носит обязательный характер по документам.

• Самовольные удержания и штрафы, отсутствующие в локальных актах или оформленные с нарушениями.

• Неправильный расчёт среднего заработка (командировки, отпуск, вынужденный прогул).

• «Перенос выплат» без вашего согласия и законных оснований.

• Не выдают расчётные листки и копии кадровых документов.

Что делаем

• Проводим аудит документов: трудовой договор, допсоглашения, положения об оплате труда и премиях, табели, графики, приказы, расчётные листки.

• Делаем детальный расчёт долга и компенсаций (включая проценты за задержку по ст. 236 ТК РФ), готовим претензию.

• Фиксируем доказательства: заверение переписки, истребование первички у работодателя, показания свидетелей, данные пропускной системы.

• Подаём обращения в ГИТ/прокуратуру при необходимости.

• Готовим иск, участвуем в заседаниях, контролируем фактическое перечисление денег через приставов и индексацию сумм.